Prawo pracy i współpracy
- Pracodawca nie wypłaca Ci wynagrodzenia lub wypłaca, ale po terminie?
- Opóźnia, a nawet nie wydaje Ci świadectwa pracy lub wydaje błędne?
- Może jesteś pracodawcą, który zauważa niesubordynację pracownika, masz trudną sytuację, ale boisz się reorganizacji w zakładzie pracy?
- Współpracujesz z kimś na zasadzie B2B lub chcesz podjąć taką współpracę, ale obawiasz się czy Twoja umowa daje Ci w ogóle jakieś prawa i czy nie ma tam „haczyków”?
Prowadziłam już wiele spraw, reprezentując zarówno interesy pracodawcy, jak i pracownika, lub wprowadzając zmiany do umowy tak, aby Twoja pozycja była w miarę możliwości „bezpieczna”. Moim zdaniem nie ma „sytuacji bez wyjścia”. Staram się zawsze znaleźć rozwiązanie i nawet jeżeli już podjąłeś działania, które narażają Cię na odpowiedzialność, warto skonsultować czy aby na pewno nie można w takiej sytuacji jej ograniczyć lub zapobiec jej zwiększeniu na innych polach.